Blickwechsel^® : Innovatives Lernen für Führungskräfte

Weil es auf die Soziale und Personale Kompetenz ankommt: Blickwechsel® ist ein außergewöhnliches Lernkonzept zur Förderung Sozialer und Personaler Kompetenz für Mitarbeiter/innen der mittleren und oberen Führungsebenen. Zentrales Element ist die kurzzeitige Mitarbeit in unterschiedlichsten sozialen Institutionen. Die Teilnehmenden lernen in der Kommunikation und Interaktion mit Menschen, die oftmals am Rand der Gesellschaft stehen und in der Orientierung in einem für sie ungewöhnlichen Feld. Der Praxisphase geht ein Einführungsworkshop mit  Zielvereinbarung voraus. Ziel der strukturierten Reflexion ist der Transfer der Praxiserfahrungen in die betriebliche Führungsrolle. Angeboten wird der Blickwechsel® von der gemeinnützigen Agentur mehrwert gGmbH